- Présentation de l’organisation de la paroisse
A compter de septembre 2022, Louis devient le curé des 2 paroisses St Pierre-St Joseph et Fossé-Villerbon, aidé de 2 vicaires : Clément Meless Agnimel (qui était à Onzain-Herbault) et Jean-Olince Saint-Louis. Louis habitera à St Pierre ainsi que Jean-Olince. Clément Meless Agnimel va venir habiter à Fossé.
Sur Onzain-Herbault, le curé Rodrigue Bissy qui reste seul va être « renforcé » par Damien Stampers qui va habiter à Herbault. Il aura un rôle de modérateur et coordinateur. Il viendra aussi donner « un coup de main » à St Pierre-St Joseph et Fossé-Villerbon.
Il y a donc 3 curés Rodrigue, Damien et Louis « in solidum ».
Des précisions sur le fonctionnement sont apportées :
- Travail autonome des 2 paroisses : les EAP, conseil pastoraux restent séparés.
- Organisation des messes dominicales : Clément et Louis se partageront à Fossé-Villerbon et Damien viendra 1 fois/trimestre environ.
- Chaque équipe « mission » continue dans chacune des paroisses. Des liens peuvent s’établir
- On pourrait envisager des temps forts communs
- Les liens avec Onzain-Herbault existe déjà pour les confirmations.
Sur le plan financier :
- Prise en charge des prêtres à Jean-Olince : St Jo, Clément : Fossé et Louis : frais partagés
- Intentions de messes (18€/20€). Un accord est déjà existant pour permettre une répartition équitable entre tous les prêtres. La paroisse encaisse et redonne à St Pierre-St Joseph qui répartit entre les prêtres pour approcher un montant mensuel par prêtre de 450€/mois.
Une réunion en septembre sera organisée entre les EAP des 2 paroisses pour partager la vision et construire ensemble la nouvelle collaboration.
Louis est conscient que la conséquence de ces nominations, c’est que nos habitudes et nos manières de faire vont être bouleversées, mais qu’il faut accepter d’avancer, pas à pas.
Il exprime ce qu’il ressent d’un objectif à moyen terme qui peut se profiler pour créer un seul secteur pastoral, regroupant les 3 secteurs actuels. Pourquoi ? Manque de prêtres et dépeuplement de nos églises. Vouloir condenser les secteurs pour donner du sens à l’Eglise.
ECHANGES/REACTIONS
Des inquiétudes s’expriment sur l’avenir de notre secteur : maintien ou non d’une résidence de prêtre au Presbytère de Fossé, « absorption » de notre secteur rural par un secteur de ville, rattachement des communes Villerbon/Mulsans, Ménars et St Denis à d’autres secteurs.
Louis et des membres de l’EAP apportent quelques précisions à ces interrogations :
- A ce jour, aucune piste précise, ni décision n’est prise pour l’étape suivante à cette nouvelle organisation (« année expérimentum »). Il y aura une concertation avec les EAP et Conseils pastoraux pour le doyenné du Blaisois.
- Une fusion éventuelle ne veut pas dire absorption.
- Essayer de voir ces évolutions comme une opportunité de penser et agir autrement.
- Bilan de l’année
Les membres du Conseil ont reçu en amont une synthèse de 3 démarches menées sur la paroisse :
- Réponses au questionnaire au sujet des échanges pendant les messes en famille en début d’année 2022
- Les échanges lors des 3 réunions synode sur la synodalité (avec mise en avant des propositions pour notre paroisse)
- La synthèse des retours du projet pastoral vécu dans les équipes
Le panorama est complété en listant les différents moments forts de la paroisse :
- Projet pastoral : Accueil, Ouverture, Convivialité
- Remise en route de l’équipe Sycomore
- Création équipe CCFD-TS
- Nouveau site paroissial en cours de création
- Parrains d’Avent
- Visite pastorale de l’Evêque (décembre 21)
- Expérimentation des échanges lors des messes en familles (début 2022)
- Démarche synode (février à avril 2022)
- Actions de solidarité avec AC41 ! et CCFD-Terre solidaire (mars-avril 2022)
- Chemin de croix à l’église de Marolles (restauration des tableaux des stations durant l’année)
- Reprise d’apéros à la fin de messe en famille, apéro solidaire organisé par l’équipe CCFD-TS (avril 2022)
- Admission Olivier comme diacre (avril 2022)
- Confirmation avec la paroisse d’Onzain-Herbault / chorale des 2 paroisses (mai 2022)
ECHANGES/REACTIONS
Inquiétude sur le KT : manque de retour des parents aux sollicitations et invitations. A ce jour seulement 4 nouveaux enfants en 1ère année.
Charge lourde pour beaucoup de paroissiens engagés dans les équipes, et également pour 2 personnes chargées de tâches indispensables au bon fonctionnement de la paroisse.
Il y a aussi la question de l’accueil (surtout téléphonique), de quelques tâches de secrétariat. Le Conseil considère que la proposition d’envisager un.e salarié.e à temps partiel n’est pas nécessaire ni envisageable sur le plan financier.
- Perspectives pour 2022-2023
Des actions ont été proposées dans les différents bilans. L’EAP a listé quelques propositions :
- Aller voir une expérience ailleurs (paroisse de Pleurtuit, près de Dinard-St Malo) et vivre un « dimanche en paroisse » : 21-22 janvier 2023
- Randonnée paroissiale ouverte
- Pèlerinage un dimanche de Carême avec messe dans l’un des clochers du secteur
- Veillée pénitentielle
- Retraite paroissiale
- Adoration
- Parrains et marraines d’Avent
- Poursuite des messes en famille (parents et enfants acteurs) : choix des dates en fonction des textes du dimanche
- Homélie/partage d’Evangile en communauté 3 fois dans l’année
- Café catho devant l’antenne AC41! (3 ou 4 fois dans l’année)
Toutes les propositions faites sont validées par le conseil pastoral.
Prochaine réunion du Conseil pastoral : mercredi 14 septembre